Beratung. Kündigung & Abfindung

Fristen, Ablauf, Kosten und Erfolgsaussichten der Kündigungsschutzklage.

Wann eine Abmahnung wirksam ist, wie Sie reagieren und wann sie aus der Akte muss.

Chancen, Risiken und Verhandlungstipps beim Aufhebungsvertrag.

Wann ein Anspruch besteht, wie hoch die Abfindung ausfällt und wie Sie mehr verhandeln.

Anspruch, Höhe und Strategie: Was Sie bei einer Kündigung rausholen können.

Fünftelregelung, die Änderung 2025 und was netto übrig bleibt.

Faustformel, komplette Tabelle und die Faktoren 0,25–1,5.

Kommentierte Vorlage als PDF + der Klausel-für-Klausel-Check.

Netto-Tabelle 2026 für 30.000, 50.000 und 100.000 € – mit Rechenweg.

Die komplette Tabelle nach § 622 BGB und was die Frist für Ihre Abfindung bedeutet.

Die 10-Schritte-Checkliste für die ersten Tage nach der Kündigung.

Fristen, Kündigungsgründe und Ihre Rechte nach dem KSchG.

Wann sie wirksam ist, wo die Fehler liegen und wie Sie reagieren.

Wann die 12 Wochen drohen und wie Sie sie vermeiden.

Sozialauswahl, § 1a KSchG und echte Sozialplan-Zahlen.

Wie viel drin ist und wie Sie es verhandeln.

So vermeiden Sie die 12-wöchige Sperrzeit.

Wird die Abfindung angerechnet? Nein – mit einer Ausnahme.

Frist-Rechner: Wie viele Tage bleiben Ihnen noch?

Voraussetzungen, Fristen und Verteidigung gegen fristlose Kündigungen.

Wann krankheitsbedingt gekündigt werden darf und wie Sie sich schützen.

Besonderer Kündigungsschutz während der Elternzeit und Ausnahmen.

Kündigungsverbot, Mutterschutz und was bei Verstößen zu tun ist.

Wer besonderen Kündigungsschutz genießt und was das bedeutet.

Welche Rechte Arbeitnehmer in Betrieben mit weniger als 10 Mitarbeitern haben.

Abmahnung, typische Gründe und Ihre Abfindungschancen.

Die 4-Stufen-Prüfung und Ihre Rechte.

Strenge Voraussetzungen, Anhörung und Abfindungshebel.

Annehmen, ablehnen oder unter Vorbehalt? Fristen und Taktik.

Zustimmung des Integrationsamts und Sonderkündigungsschutz.

TVöD, Unkündbarkeit und Ihr Verhandlungshebel.

Insolvenzgeld, Rangfragen und was realistisch bleibt.

2-Wochen-Frist, Wartezeit und wo die Kündigung trotzdem kippt.

Warum im Schreiben kein Grund stehen muss und wann er trotzdem fehlt.

Zwölftelung, Urlaubsabgeltung und der teure Fehler im Vertrag.

Warum es keine feste Zahl gibt und worauf es wirklich ankommt.

Was geht, was nicht, und wann Anfechtung Ihre Chance ist.

Die Entscheidungshilfe mit Sperrzeit- und Abfindungsvergleich.

Sozialauswahl, ALG-Brücke bis zur Rente und § 10 KSchG.

Rentenpunkte, Abschläge ausgleichen und die 45-Jahre-Falle beim Arbeitslosengeld.

Anlage N, Zeile 17, Fristen und was seit 2025 zurückkommt.

Transfer-Kurzarbeitergeld, der dreiseitige Vertrag und wann sich der Wechsel lohnt.

Stichtagsklausel, Rückzahlung und was Ihnen wirklich zusteht.

Die drei Hebel, die Faustformel als Orientierung und die teuersten Fehler.

Streitwert, Anwalts- und Gerichtskosten und die § 12a-Regel der ersten Instanz.

Ja, sie ist zulässig – das Missverständnis, § 8 EFZG und welcher Schutz wirklich gilt.

Widerruflich oder unwiderruflich, Urlaub, § 615 S. 2 BGB und der Abfindungshebel.

Warum eine Eigenkündigung Ihr Arbeitslosengeld kostet und wann nicht.

Anspruch (§ 109 GewO), Zeugnisnoten, die Beweislast und wie Sie es einklagen.

Wie viel steht Ihnen zu? Berechnung, §§ 111–113 BetrVG und Nachteilsausgleich.

Die Entscheidungshilfe: wann annehmen, wann die Klage mehr bringt.

Mehr Abfindung herausholen – Hebel, Sperrzeit-Falle, Timing.

Warum es meist keinen direkten Anspruch gibt und wie Sie sie über die Kündigungsschutzklage durchsetzen.