Serviços · Indemnização
Recebe a indemnização a que tens direito.
Não tens de negociar sozinho: advogados especializados assumem o teu caso. Só em caso de êxito: sem êxito não pagas nada.
Qual é a tua situação?
Verificação rápida em 2 minutos, resultado imediato.
A nossa equipa consegue aquilo a que tens direito.
Como funciona
Em três passos até à tua indemnização.
Verificar o caso
Verificação rápida em 2 minutos: antiguidade, proteção contra o despedimento (Kündigungsschutz) e o intervalo possível da tua indemnização.
Primeira conversa
Escolhes tu a hora, ligamos-te e falamos sobre o que é realista no teu caso.
Os advogados negoceiam
Advogados especializados em direito do trabalho negoceiam com o teu empregador. A maioria dos casos resolve-se fora do tribunal.
Bom saber
Três coisas que determinam a tua indemnização.
- Prazo de 3 semanas: Depois de receberes o despedimento tens apenas 3 semanas para reagir. Passado esse prazo, o despedimento é em regra eficaz.
- Regra prática: Meio salário mensal bruto por cada ano de trabalho. Com uma boa negociação é muitas vezes possível bastante mais.
- Proteção contra o despedimento: Em empresas com mais de 10 trabalhadores aplica-se, depois de 6 meses, a lei alemã de proteção contra o despedimento (Kündigungsschutzgesetz). É essa a tua alavanca.
Saber mais (em alemão): Qual é o valor de uma indemnização? e Indemnização em caso de despedimento.
O risco é nosso. Tu recebes aquilo a que tens direito.
Só em caso de êxito: se conseguirmos, recebemos uma parte da indemnização (Abfindung), com um limite de 6.000 €. Sem êxito não pagas nada. Os honorários de advogado e as custas judiciais ficam por nossa conta. Com um seguro de proteção jurídica (Rechtsschutz), o teu seguro cobre os custos.