Servizi · Indennità di licenziamento
Prendi l'indennità di licenziamento che ti spetta.
Non devi negoziare da solo: avvocati specializzati prendono in mano il tuo caso. Solo in caso di successo: senza successo non paghi nulla.
Qual è la tua situazione?
Controllo rapido in 2 minuti, risultato immediato.
Il nostro team ottiene quello che ti spetta.
Come funziona
In tre passi alla tua indennità di licenziamento.
Verifica il caso
Controllo rapido in 2 minuti: anzianità di servizio, tutela contro il licenziamento (Kündigungsschutz) e la tua possibile fascia di indennità.
Primo colloquio
Scegli tu l'appuntamento, ti chiamiamo e parliamo di ciò che è realistico nel tuo caso.
Gli avvocati negoziano
Avvocati specializzati in diritto del lavoro negoziano con il tuo datore di lavoro. La maggior parte dei casi si chiude fuori dal tribunale.
Buono a sapersi
Tre cose che determinano la tua indennità di licenziamento.
- Termine di 3 settimane: Dopo che il licenziamento ti è stato notificato hai solo 3 settimane per opporti. Dopo, il licenziamento è di regola efficace.
- Regola empirica: Mezzo stipendio mensile lordo per ogni anno di lavoro. Con una buona trattativa spesso è possibile molto di più.
- Tutela contro il licenziamento: Nelle aziende con più di 10 dipendenti, dopo 6 mesi si applica la legge tedesca sulla tutela contro il licenziamento (Kündigungsschutzgesetz). Questa è la tua leva.
Approfondisci (in tedesco): Quanto è alta un'indennità di licenziamento? e Indennità in caso di licenziamento.
Il rischio lo corriamo noi. Tu ottieni quello che ti spetta.
Solo in caso di successo: se riusciamo, riceviamo una quota dell'indennità di licenziamento (Abfindung), con un tetto massimo di 6.000 €. Senza successo non paghi nulla. Le spese legali e giudiziarie le copriamo noi. Con un'assicurazione di tutela legale (Rechtsschutz) le spese le copre la tua assicurazione.