Servizi · Richiamo disciplinare
Richiamo disciplinare ricevuto? Reagisci nel modo giusto.
Un richiamo disciplinare è spesso il primo passo verso il licenziamento. Chi reagisce con intelligenza adesso negozia poi da una posizione più forte.
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Buono a sapersi
Tre cose che dovresti sapere adesso.
- Non firmare nulla: Non sei obbligato né a riconoscere né a firmare un richiamo. Non farti spingere a una presa di posizione affrettata.
- Spesso è il passo precedente: Un richiamo prepara spesso il licenziamento per motivi di condotta. Chi reagisce presto negozia dalla posizione più forte.
- Infondato? Allora va rimosso: Un richiamo infondato deve essere rimosso dal tuo fascicolo personale. Questo si può ottenere.
Approfondisci (in tedesco): Capire il richiamo disciplinare nel diritto del lavoro tedesco.
Come funziona
In tre passi alla reazione giusta.
Verifica la situazione
Controllo rapido in 2 minuti: come sta la tua tutela contro il licenziamento, se dal richiamo nasce qualcosa di più.
Primo colloquio
Scegli tu l'appuntamento, ti chiamiamo e parliamo di come reagire al richiamo.
Gli avvocati prendono in mano
Avvocati specializzati si oppongono a un richiamo infondato e negoziano se si arriva alla separazione.
Il rischio lo corriamo noi. Tu ottieni quello che ti spetta.
Solo in caso di successo: se riusciamo, riceviamo una quota dell'indennità di licenziamento (Abfindung), con un tetto massimo di 6.000 €. Senza successo non paghi nulla. Le spese legali e giudiziarie le copriamo noi. Con un'assicurazione di tutela legale (Rechtsschutz) le spese le copre la tua assicurazione.