Prestations · Délai de carence
Délai de carence sur ton allocation chômage ? Le plus souvent évitable.
Jusqu'à 12 semaines sans allocation chômage : le risque se cache souvent dans la rupture conventionnelle. Avec la bonne rédaction, ton droit reste protégé.
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La rupture conventionnelle est déjà sur la table ? Vérifier tout de suite avec le Scanner
Notre équipe obtient ce qui te revient.
Bon à savoir
Trois éléments qui décident de ton délai de carence.
- Jusqu'à 12 semaines : Qui quitte son emploi de son propre fait, par exemple par une rupture conventionnelle sans motif important, risque jusqu'à 12 semaines sans allocation chômage.
- La formulation est décisive : Qu'un délai de carence menace se décide souvent dans les détails de la rupture conventionnelle : motif, délais et formulation.
- D'abord vérifier, ensuite signer : Une rupture conventionnelle signée est presque impossible à annuler. Fais-la vérifier avant, cela protège ton indemnité de départ et ton allocation chômage.
En savoir plus (en allemand) : Rupture conventionnelle et allocation chômage et Indemnité de départ et allocation chômage.
Comment ça marche
En trois étapes à travers la séparation, sans délai de carence.
Vérifier le dossier
Vérification rapide en 2 minutes : ta situation, ta protection contre le licenciement et ton indemnité de départ possible.
Premier entretien
Tu choisis ton rendez-vous toi-même, nous t'appelons et discutons de la façon d'éviter un délai de carence.
Les avocats rédigent
Des avocats spécialisés négocient la rupture conventionnelle ou la sortie de façon que ton allocation chômage reste protégée.
Nous portons le risque. Tu obtiens ce qui te revient.
Uniquement en cas de succès : si nous réussissons, nous recevons une part de l'indemnité de départ (Abfindung), plafonnée à 6.000 €. Sans succès, tu ne paies rien. Nous prenons en charge les frais d'avocat et de justice. Si tu as une assurance protection juridique (Rechtsschutz), ton assurance prend les frais en charge.